香港零售店员求职：看清工作内容与排班
评估店铺销售、顾客服务、班次和薪酬安排。
确认店铺工作范围
询问工作是否包括收银、补货、库存及销售目标，还是主要负责顾客服务。了解工作地点、站立时间、所需语言和新人培训，判断是否符合你的需要。
核对排班和报酬
确认每周预计时数、轮班及公众假期安排、基本薪金和佣金计算方法。对排班通知、加班及交通安排有疑问时，要求雇主在接受职位前说明。
准备服务例子
选择一个真实的顾客沟通或团队协作经验，说明如何理解需要、处理问题及跟进。可使用活动或志愿服务经历；劳工处有零售业雇佣条例问答供参考。