香港工作签证 GEP：海外专业人士求职前要了解什么
认识一般就业政策的申请方向，并确认自身适用的入境安排。
资料核对 · GEP 及 IANG 聘约与适用途径
先确认适用计划
一般就业政策（GEP）面向符合条件、具香港所需技能或经验的专业人士，通常须在申请时有确认聘约。符合 IANG 资格的近期毕业生申请 IANG 时不一定需要聘约；非近期毕业生有不同要求。中国内地居民一般应核对输入内地人才计划等适用途径；国籍和居留背景的例外以入境处现行规定为准。
工作邀请与申请资料
入境处列出的考虑因素包括真实职位空缺、已确认的工作邀请、相关学历或工作经验，以及薪酬待遇等。雇主和申请人应依最新要求准备资料，个案按其情况审批。
确认工作开始日期
向雇主说明现有身份和入职时间安排，并确认本人逗留条件。获得许可前不要假设可以工作；需要个别指引时直接查询入境处。