IANG 找工作需要 offer 吗？香港求职与续签指南
了解 IANG 近期与非近期毕业生的工作聘约要求、续签安排及香港求职准备。
资料核对 · 入境处近期及非近期毕业、工作聘约与续签条件
先核对个人条件
符合资格的非本地毕业生或大湾区校园毕业生，在毕业证书日期起六个月内申请 IANG，申请时无需先取得工作聘约；超过六个月申请则需要工作聘约，职位水平及薪酬也须符合入境处条件。其他资格限制及个人逗留条件，请以入境处现行资料为准。
准备雇主可能询问的资料
求职时可简洁说明你的工作资格和逗留期限，并在适当阶段准备相关证明。不要在公开简历放置身份证或签证号码；先核实招聘方身份，再通过安全渠道提供所需文件。
跟踪期限与后续安排
在申请与入职前确认目前逗留条件，并预留时间查阅续期所需文件和程序。若情况涉及个别法律问题，向入境处或合资格专业人士查询。
申请 IANG 一定要先拿到工作 offer 吗？
不一定。按入境处现行资料，符合资格的非本地毕业生或大湾区校园毕业生，在毕业证书所列日期起六个月内申请，属于近期毕业生，申请时无需先取得工作聘约；超过六个月的非近期毕业生申请时需要工作聘约，职位水平和薪酬也须符合入境处条件。学历、国籍及其他资格限制仍需逐项核对。
IANG 什么时候续签？需要工作吗？
入境处资料指出，获准人士一般首次可逗留 24 个月；续签可在逗留期限届满前三个月内提出，并应尽早、至少提前六周递交。续签通常需要已有符合学位职位水平及市场薪酬的工作聘约；在港创业或参与业务的人士可按规定提供业务证明。除获入境处处长特别批准外，即使续签申请仍在处理中，也须在逗留期限届满前离港。实际期限、文件和个人条件请以入境处及你的签证为准。