IANG 找工作需要 offer 嗎？香港求職與續期指南
了解 IANG 近期與非近期畢業生的工作聘約要求、續期安排及香港求職準備。
資料核對 · 入境處近期及非近期畢業、工作聘約與續期條件
先核對個人條件
符合資格的非本地畢業生或大灣區校園畢業生，在畢業證書日期起六個月內申請 IANG，申請時毋須先取得工作聘約；超過六個月申請則須有工作聘約，職位水平及薪酬亦須符合入境處條件。其他資格限制及個人逗留條件，請以入境處現行資料為準。
準備僱主可能詢問的資料
求職時可簡潔說明你的工作資格和逗留期限，並在適當階段準備相關證明。不要在公開履歷放置身份證或簽證號碼；先核實招聘方身份，再透過安全渠道提供所需文件。
追蹤期限與後續安排
在申請與入職前確認目前逗留條件，並預留時間查閱續期所需文件和程序。若情況涉及個別法律問題，向入境處或合資格專業人士查詢。
申請 IANG 一定要先有工作 offer 嗎？
不一定。按入境處現行資料，符合資格的非本地畢業生或大灣區校園畢業生，在畢業證書所列日期起六個月內申請，屬近期畢業生，申請時毋須先取得工作聘約；超過六個月的非近期畢業生申請時須有工作聘約，職位水平和薪酬亦須符合入境處條件。學歷、國籍及其他資格限制仍須逐項核對。
IANG 甚麼時候續期？需要工作嗎？
入境處資料指出，獲准人士一般初次可逗留 24 個月；續期可在逗留期限屆滿前三個月內提出，並應盡早、至少提前六星期遞交。續期通常須已有符合學位職位水平及市場薪酬的工作聘約；在港創業或參與業務人士可按規定提供業務證明。除獲入境處處長特別批准外，即使續期申請仍在處理，也須在逗留期限屆滿前離港。實際期限、文件和個人條件請以入境處及你的簽證為準。