與香港招聘顧問溝通：推薦職位前應確認甚麼
確認僱主、職位資料及履歷是否會先取得同意才轉交。
先了解職位與招聘方
問清楚公司、職位、工作地點、僱傭類型與招聘階段。如由職業介紹所提供服務，可查閱勞工處資料，核實機構及牌照狀況。
確認履歷轉交方式
詢問顧問會向哪些僱主轉交你的資料，以及能否在每次推薦前先獲得你的同意。記下已推薦的職位，避免多個渠道重複申請。
保持雙向溝通
說明你願意考慮的職位、地點和薪酬範圍，並對不合適的機會及時回覆。詢問面試流程及後續聯絡方式；對資料用途有疑問時先查清。
確認僱主、職位資料及履歷是否會先取得同意才轉交。
問清楚公司、職位、工作地點、僱傭類型與招聘階段。如由職業介紹所提供服務，可查閱勞工處資料，核實機構及牌照狀況。
詢問顧問會向哪些僱主轉交你的資料，以及能否在每次推薦前先獲得你的同意。記下已推薦的職位，避免多個渠道重複申請。
說明你願意考慮的職位、地點和薪酬範圍，並對不合適的機會及時回覆。詢問面試流程及後續聯絡方式；對資料用途有疑問時先查清。