香港招聘流程要多久？從申請到 offer 的跟進方法
了解常見招聘階段，並按僱主提供的時間表安排跟進。
認識常見階段
招聘可能包括申請篩選、電話初談、面試、技能測試、推薦人查詢及書面 offer。各公司流程和時間不同，並非每份工作都有全部步驟。
每一階段問清下一步
詢問下一步是甚麼、是否需要準備材料、預計何時收到消息。將日期和聯絡人記下；若對方給出的日期已過，可發訊息：「您好，我想跟進上週的面試，請問招聘進度有更新嗎？如需補充資料，請告知。謝謝。」實際時間因僱主而異。
同時管理多個申請
不要只依賴口頭進度；在收到及核對書面條款前，按自己的需要繼續其他申請。如有回覆期限衝突，可向招聘方坦誠詢問安排。