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香港求職背景調查:提供資料前應確認甚麼

了解核查範圍、同意方式和如何安全提供資料。

問清核查範圍

向僱主或受委託機構了解需要核實的資料、用途、接收方和流程。檢查聯絡人及渠道是否真實,並閱讀相關私隱聲明。

確認資料準確

核對工作日期、職銜及學歷資料,準備可供核實的文件。如發現履歷有錯,及早向招聘方解釋並更正;不要修改或偽造證明。

約定聯絡時機

如核查包括推薦人或現僱主,先取得對方同意,與招聘方確認何時聯絡。對不清楚的資料要求,可先詢問必要性及安全傳送方式。

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