香港法定假日薪酬怎麼計？
區分放假權利、假日薪酬資格與計算資料。
資料核對 · 法定假日薪酬資格及計算
誰有權放假和領薪
受僱傭條例保障的僱員不論服務年期均享有法定假日。假日前緊接受僱於連續性合約不少於三個月的僱員，享有假日薪酬。
查看計算期間
勞工處說明假日薪酬按假日前十二個月平均每日工資計算，部分無薪或不足全薪期間及相關款項須按規則剔除；受僱少於十二個月則有相應計算安排。
資料來源: 勞工處：法定假日薪酬計算 ↗
核對及查詢
保留工資、上班及假期記錄，向僱主索取計算明細。假日落在休息日或需要工作時，查閱勞工處對另定假日的規定。