香港兼職轉全職：申請前如何討論工作安排
核對新職責、工時及書面條款，安排轉換時間。
了解全職職位
向主管或人事確認是否有職位空缺、工作內容、所需資歷和申請方式。準備具體例子說明你在現職的貢獻及可轉用技能。
比較條件
詢問全職工時、薪酬、試用安排、假期及福利如何適用。不要假設原兼職條款會自動沿用，法定權益須按實際情況核對。
確認轉換安排
雙方同意後，確認生效日期、合約及排班變化，並保留書面記錄。對服務年資或權益有疑問時，可向勞工處查詢。
核對新職責、工時及書面條款，安排轉換時間。
向主管或人事確認是否有職位空缺、工作內容、所需資歷和申請方式。準備具體例子說明你在現職的貢獻及可轉用技能。
詢問全職工時、薪酬、試用安排、假期及福利如何適用。不要假設原兼職條款會自動沿用，法定權益須按實際情況核對。
雙方同意後，確認生效日期、合約及排班變化，並保留書面記錄。對服務年資或權益有疑問時，可向勞工處查詢。