新工作第一周如何与主管沟通？
确认优先事项、定期更新进度，并记录待解决问题。
对齐优先顺序
询问主管首周最重要的任务、预期成果及截止时间。将理解写下来，必要时简短回复确认，避免根据假设安排工作。
约定更新方式
了解团队常用的消息、文档和会议方式。遇到阻碍时说明已尝试的方法、需要的协助及对时间的影响。
建立可追踪的问题清单
记录账号权限、流程、关键联系人及仍待确认的事项。安排合适时间集中提问，得到答案后更新自己的记录。
确认优先事项、定期更新进度，并记录待解决问题。
询问主管首周最重要的任务、预期成果及截止时间。将理解写下来，必要时简短回复确认，避免根据假设安排工作。
了解团队常用的消息、文档和会议方式。遇到阻碍时说明已尝试的方法、需要的协助及对时间的影响。
记录账号权限、流程、关键联系人及仍待确认的事项。安排合适时间集中提问，得到答案后更新自己的记录。