香港求職推薦人怎樣選？提供聯絡資料前的準備
取得同意，選擇了解你工作的人，並確認聯絡時機。
先取得同意
選擇能具體說明你工作表現的人，例如前主管或項目合作對象。先徵求對方同意，確認稱呼、職位與聯絡方式，並解釋你申請的職位。
給推薦人足夠背景
分享職位描述和你希望對方了解的相關經驗，讓對方自行、真實地評價。應屆生可按招聘要求考慮實習主管或熟悉其項目表現的導師。
保護現職關係
如不希望現僱主過早得知求職，應向招聘方說明可聯絡推薦人的時間，並先討論其他合適人選。提供任何第三方資料前確認對方同意。
取得同意，選擇了解你工作的人，並確認聯絡時機。
選擇能具體說明你工作表現的人，例如前主管或項目合作對象。先徵求對方同意，確認稱呼、職位與聯絡方式，並解釋你申請的職位。
分享職位描述和你希望對方了解的相關經驗，讓對方自行、真實地評價。應屆生可按招聘要求考慮實習主管或熟悉其項目表現的導師。
如不希望現僱主過早得知求職，應向招聘方說明可聯絡推薦人的時間，並先討論其他合適人選。提供任何第三方資料前確認對方同意。