香港銷售職位求職：如何比較目標與佣金
了解客戶類型、銷售週期、薪酬結構和表現指標。
確認銷售工作內容
了解產品、客戶類型、是否需要開發新客戶，以及銷售週期和跟進方式。詢問團隊提供的培訓及客戶資源，評估日常工作與自己的經驗是否相符。
拆開固定薪酬和佣金
詢問基本薪金、佣金計算方式、發放時間和適用條件。要求僱主解釋目標、佣金上限或退款調整等安排，並在接受前確認重要條款的書面版本。
準備一個客戶例子
說明如何了解客戶需求、提出方案、處理疑問及跟進結果。業績數字應可核實，並說明期間和個人貢獻；沒有直接銷售經驗也可使用相關溝通例子。